A propos de l’événement

Trophées mahorais de l’entreprise

26 avril 2024 – 17h30

PARCE QUE LE MANAGEMENT EST UN ART DÉLICAT, LES TROPHÉES MAHORAIS DE L’ENTREPRISE ONT POUR BUT D’ENCOURAGER ET DE PROMOUVOIR LE TISSU ÉCONOMIQUE DE MAYOTTE.

La 10ème édition des Trophées mahorais de l’entreprise se déroulera le 26 avril 2024 et réunira quelque trois cents convives. L’objectif affiché est de valoriser Mayotte et mettre en avant les entreprises, les entrepreneurs et leurs équipes, ceux qui investissent, qui innovent.

Un jury composé de 9 membres représentant les institutions travaillant autour et pour les entreprises :

Cesem,Cress,Oudjerebou,Akto,, BGE, Délégation aux droits des femmes, CCCI, FMBTP, Akto

Chacune des 9 catégories comprendra 5 candidats dont le gagnant sera désigné par le vote du public et le jury composé des institutions partenaire.

Neuf catégories seront récompensées :

Trophée de l’Entreprise citoyenne
Trophée de l’Entreprise innovante
Trophée de l’Entreprise dynamique
Trophée de la Jeune entreprise
Trophée du Manager de l’année
Trophée de l’économie sociale et solidaire
Trophée du Bâtisseur de l’année
Femme entrepreneur de l’année
Prix spécial du jury

Lors de la dernière édition, onze trophées ont donc été remis :

Entreprise citoyenne de l’année 2023 : Hôtel Caribou
Entreprise innovante de l’annee 2023 : Maison Snoezelen
Bâtisseur de l’année 2023 : Mairie de Mamoudzou
Trophée de l’économie sociale et solidaire 2023 : Uzuri wa dzia
Jeune entreprise de l’année 2023 : Sazilé swimwear
Entreprise dynamique de l’année 2023 : L’abattoir de volailles de Mayotte
Manager de l’année 2023 : Farrah Hafidou
Femme entrepreneur de l’année 2023 : Zily
Trophée de la formation et des compétences 2023 : Wenka culture
Trophée handicap & inclusion : Laiterie de Mayotte
Prix spécial du jury 2023 : Sophiata Souffou

Avec le soutien de ses partenaires,
la Somapresse organise la 10ème édition des Trophées mahorais de l’entreprise
le 26 avril 2024.

Les différents trophées

critères de sélection

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Jeune entreprise

Ce trophée vise à récompenser une entreprise de 1 à 3 ans en développement et présentant des indicateurs solides de fiabilité. C’est une jeune entreprise qui a su transformer une bonne idée en véritable business. Parce qu’une «jeune entreprise» innove, invente, s’investit dans notre économie et créera certainement des emplois demain, ce prix a pour ambition de récompenser l’audace d’une entreprise qui ose et se donne tous les moyens de réussir.

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Entreprise dynamique

Dans le contexte actuel, rares sont ceux qui peuvent se permettre d’ignorer la nécessité de s’adapter à un environnement en constante évolution. La dynamique de l’économie mondiale, l’apparition incessante d’innovations technologiques et l’émergence continuelle de nouveaux concurrents ont créé ce que beaucoup appellent un impératif de transformation. Les salariés, les clients et les partenaires réclament par conséquent des environnements qui non seulement prennent en charge le traitement des transactions, mais leur permettent également de partager des connaissances pour qu’ils puissent interagir et atteindre leurs objectifs de carrière personnels et ceux de leur entreprise. Cette catégorie a pour but de récompenser les entreprises qui ont investi dans l’année, qui ont créé de l’emploi et formé leurs employés.

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Entreprise innovante

Elle fonde sa réussite sur une invention, une idée originale, une nouvelle technologie, un nouveau processus de fabrication ou d’organisation. L’entreprise innovante prend des risques, est disruptive, et à ce titre, contribue à faire bouger les lignes en proposant de nouveaux produits et services à Mayotte. Cette entreprise privilégie la recherche et l’investissement dans les domaines des produits, des fabrications, des services, de la qualité, de la formation, etc.

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Entreprise citoyenne

Le succès d’une entreprise ne dépend pas seulement de ses performances commerciales mais également de la manière dont elle sert sa communauté ainsi que de la façon dont elle protège les ressources naturelles du territoire pour enrichir le quotidien de la population. L’ambition de l’entreprise citoyenne est d’être au coeur de la cohésion nationale, en replaçant l’Homme et le bien commun au centre de son développement. Le Trophée de l’Entreprise citoyenne cherche à valoriser toutes les actions y contribuant, ainsi que la notion de responsabilité sociale à l’échelle de l’entreprise. Organisé par la Somapresse, il récompense cette vision moderne de l’entreprise : associer entreprise et citoyenneté pour récompenser ce qui ne se voit pas forcément mais qui est utile.

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Social & solidaire

Ce trophée vise à récompenser une entreprise oeuvrant dans le secteur de l’économie sociale et solidaire, selon les critères nationaux, mis en place localement par la Chambre régionale (CRESS). Il s’agit là d’un trophée créé l’année dernière.

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Manager de l’année

Le Manager de l’année sait fédérer son équipe autour d’objectifs communs. Il crée une ambiance propice à la bonne cohésion du groupe et permet à chacun de donner le meilleur de lui-même. En outre, il veille à ce que toutes les conditions (matérielles, éthiques, etc.) soient réunies pour chaque employé soit heureux de se rendre au travail le matin et de contribuer au développement prospère et consctructif de l’entreprise.

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Bâtisseur de l’année

Ce trophée vise à valoriser ceux qui œuvrent dans le domaine de la construction. Il récompense un projet de construction, de rénovation, d’aménagement. Le lauréat sera le donneur d’ordre auquel seront associés les architectes, bureaux d’études et entreprises du BTP qui ont participé au projet. Pour être nominé, il faut que la construction soit livrée dans l’année. Les critères mis en avant seront la taille du projet, son coût, sa superficie, son importance sociale, son originalité, son esthétisme et qu’il ait une bonne intégration dans son environnement naturel. Les qualités environnementales de la construction seront également à prendre en compte.

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Femme entrepreneur de l’année

A Mayotte, les femmes sont à l’origine de près de la moitié des créations d’entreprises individuelles. Parmi les 1300 nouvelles entreprises individuelles, 47 % sont créées par des femmes, soit davantage que dans l’Hexagone (43%). Souvent, ces femmes doivent assumer plusieurs rôles à la fois : mère, femme, et travailleuse. Malgré leur difficulté à concilier vie familiale et vie professionnelle, ces entrepreneures arrivent à maintenir leur activité dans la durée et à la développer. Afin de valoriser et récompenser leur ténacité, une nouvelle catégorie leur est dédiée pour la première fois cette année dans les trophées mahorais de l’entreprise, rappelant ainsi la place des femmes entrepreneures dans notre économie, signe d’égalité et d’émancipation.

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