SIM

En compagnie de l’APAJH, la Société immobilière de Mayotte s’engage à donner du travail à des personnes en situation de handicap, en signant notamment des conventions avec des prestataires les embauchant.

La Société immobilière de Mayotte ne construit pas seulement des logements, elle bâtit aussi des carrières ! Y compris pour les personnes en situation de handicap, encore trop délaissées sur l’île au lagon, tout particulièrement dans le secteur de l’emploi. Qu’à cela ne tienne, la SIM a décidé de faire confiance à la fédération nationale de l’Association pour adultes et jeunes handicapés (APAJH), et signera dans les tous prochains jours une convention permettant à la société de faire appels à des entreprises externes, ces dernières employant des Mahoraises et des Mahorais touchés par un handicap.

« Par exemple, nous allons signer une convention pour l’entretien de notre parc de véhicules, avec une entreprise de lavage à sec », détaille Ahmed Ali Mondroha, directeur général de la Société immobilière de Mayotte. Ce premier partenariat sera renouvelé avec une autre entreprise externe, cette fois pour le ménage. « Nous devons nettoyer des espaces communs dans nos bâtiments, et des personnes atteintes d’un handicap léger peuvent s’en charger, ce qui leur permet de s’insérer », continue M. Mondroha. Le directeur de la SIM avait notamment pu échanger avec la fédération nationale de l’APAJH, de passage à Mayotte récemment, et attend désormais de transformer ce premier essai en la matière.